면접 · 에이에스엠엘코리아 / 필드엔지니어
안녕하세요, ASML 비디오 레코딩 인터뷰 관련 질문이 있습니다. 혹시 영상평가를 서류와 종합적으로 하는 것일까요? 아니면 서류는 제외하고 오로지 영상으로만 평가하는 것일까요?
2025.10.17
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안녕하세요 반도체 장비사 취업을 목표로 하는데 요즘은 인턴도 뽑히기가 쉽지않더라구요 그리고 생각보다 인턴기회가 적기도 하네요,... 인턴의 가장 좋은점이 회사에서 직접 실무를 체험하고 회사 생활을 맛봤다는 경험때문에 인턴을 하는데 차라리 중소기업에서 몇개월이라도 현장에서 뛰어보는 경험을 쌓는 건 비추천일까요? 취업이 힘드니 별의 별생각을 다하네요... 답변 부탁드립니다.
안녕하세요, 이번에 ASML video recording interview합격 후 1차면접을 준비하고 있습니다. 직무는 CSE입니다. 1차면접은 퀴즈+실무면접을 봅니다. 이때 퀴즈는 40분간 풀이, 10분 동안 발표 및 QnA를 한다는데요. 혹시 문제가 어떤 식으로 주어지는지 여쭙고 싶습니다. 안내사항에는 CSE 엔지니어로서 역량을 평가하기에 알맞은 주제로 출제한다고 돼있는데, 감이 안 잡히네요…
포토공정에 대해서 ‘반도체 제조기술의 이해’라는 책으로 공부중입니다. 그런데 포토공정 부분에서 Alignment Laser의 Signal Strength나 DBO, overlay linear model 등 너무 방대한 내용이 있어서 어렵네요. CS 직무를 희망하는데요. 어느정도 지식을 보유해야 하나요? 해상도나 브래그 산란, 호이겐스 원리는 알고있습니다.
안녕하세요 반도체 장비사 취업을 목표로 하는데 요즘은 인턴도 뽑히기가 쉽지않더라구요 그리고 생각보다 인턴기회가 적기도 하네요,... 인턴의 가장 좋은점이 회사에서 직접 실무를 체험하고 회사 생활을 맛봤다는 경험때문에 인턴을 하는데 차라리 중소기업에서 몇개월이라도 현장에서 뛰어보는 경험을 쌓는 건 비추천일까요? 취업이 힘드니 별의 별생각을 다하네요... 답변 부탁드립니다.
안녕하세요, 이번에 ASML video recording interview합격 후 1차면접을 준비하고 있습니다. 직무는 CSE입니다. 1차면접은 퀴즈+실무면접을 봅니다. 이때 퀴즈는 40분간 풀이, 10분 동안 발표 및 QnA를 한다는데요. 혹시 문제가 어떤 식으로 주어지는지 여쭙고 싶습니다. 안내사항에는 CSE 엔지니어로서 역량을 평가하기에 알맞은 주제로 출제한다고 돼있는데, 감이 안 잡히네요…
포토공정에 대해서 ‘반도체 제조기술의 이해’라는 책으로 공부중입니다. 그런데 포토공정 부분에서 Alignment Laser의 Signal Strength나 DBO, overlay linear model 등 너무 방대한 내용이 있어서 어렵네요. CS 직무를 희망하는데요. 어느정도 지식을 보유해야 하나요? 해상도나 브래그 산란, 호이겐스 원리는 알고있습니다.
답변 2
채택된 답변안녕하세요. Video Recording Interview가 2025 상반기부터 새롭게 개정된 전형으로 알고 있어서 표본이나 정보가 그렇게 많은 전형은 아닙니다. 하지만, Interview 시 녹화된 답변들을 서류에 기입하신 정보와 비교하여 답변의 신뢰도 검증 및 종합 평가를 진행할 가능성이 높습니다. 물론 서류 평가는 1차적으로 검증된 부분이기 때문에 이에 대해 얼마나 신뢰도가 높은지 또는 서류에서 검증되지 않은 상황 면접과 같은 부분에 대한 검증이라고 봐주시면 좋을 것 같습니다. 감사합니다. 추가 댓글 남겨주시면, 답변 드리겠습니다.
댓글 3
2025.10.17
아하 그러면 정량적인 스펙은 이미 서류에서 판가름났고, 영상면접에서 서류를 본다는 뜻은 답변이 이력서/자소서와 일치하는지 아닌지 본다는 말씀이신거죠?? 감사합니다 ㅎㅎ 또 하나 여쭙고 싶은게 있는데요, 혹시 ASML 상반기 비디오 레코딩 합격률에 관해 들으신 바가 있으실까요?? 너무 가고 싶은 회사다보니…결과 기다리는 것 말고 할 수 있는게 없는걸 알면서도 걱정이 되네요. 시선처리도 잘 못했고, 너무 경직된 채로 봐서요ㅠ
2025.10.19
@TK8 안녕하세요. 신설된 전형이기도 하고, 정확한 T.O를 알 수 없기 때문에 경쟁률 및 합격률에 대한 정보는 공식적으로 알 수 없습니다.. 하지만, 난이도가 높은 전형으로 알려진 만큼 대다수의 경쟁자분들도 비슷한 수준으로 응시하셨을 것으로 예상됩니다. 감사합니다.
2025.10.20
@ASML 아스믈 답변 감사합니다!!
안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. ASML 비디오 레코딩 인터뷰는 보통 제출한 서류와 함께 종합적으로 평가되는 경우가 많아요. 즉, 이력서나 자기소개서에 적힌 내용과 비디오에서 표현하는 태도, 의사소통 능력, 그리고 지원자의 생각하는 방식 등이 모두 종합적으로 고려된다고 보시면 됩니다. 영상만 단독으로 평가하는 경우도 간혹 있지만, 대부분은 서류 내용을 바탕으로 영상 답변의 일관성과 진정성을 함께 판단하게 돼요. 서류 검토 때 지원자의 기본적인 자격과 경력을 확인한 다음, 영상 인터뷰로 인성이나 직무 적합도를 평가하는 단계로 접근하는 게 효과적일 거예요. 때문에 영상 준비할 때는 단순히 답변에만 집중하지 말고 자신의 서류 내용과 연계해서 표현하는 능력을 키우면 좋을 것 같습니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
